ちょっとやりすぎたか

“仕事のようなボランティアのような用事”の会議で事務所へ。
夕方までみっちりと。
今回は、自分の担当ブロックの10月から12月までの経過を
話さなければいけないので、ちょっと面倒。
こんな報告は今までの会議じゃなかったらしいけど…。
報告のフォーマットもないので、思っている事を全部ぶちまけてしまった。
　
おれはこう思っているのに、そう動いてくれないジレンマ。
これを解決するには話し合いしかないのだ。
こういう事はトップダウンでやる訳でもないし。
　
「ちょっと、やりすぎたかなぁ」と思っていたら、
後でMさんに“言い過ぎだったけど”と前置きして
「他のブロックは経過だけだったけど、
　ひろ君のはそこから一歩踏み込んで
　どうすべきかってのを提案していたのはよかったよ」と、褒められる。
　
喜んで良いのかどうか…。この活動に深入りしたくはないんだけども(--;